まき社会保険労務士事務所

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お客様の悩む時間を
ゼロにしたい。


社会保険等届け出・給与計算・
助成金等は
専門家である社労士に
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選ばれる3つの理由

専門メディアに選ばれる労務の知識

専門メディアに選ばれる
労務の知識

「かいけつ!人事労務」での月1コラム連載をはじめ、『企業実務』などへの執筆実績あり。正確性と実務性を重視した労務サポートを行っています。

セミナー・動画で伝える労務

セミナー・動画で伝える労務

開業以来、企業・社労士向けセミナー・社内研修の実績は累計10件以上。YouTubeでの情報発信も行い、難しい制度を「理解できる言葉」で伝えることを大切にしています。

子育て世代に寄り添うママ社労士

子育て世代に寄り添う
ママ社労士

自身も子育てをしながら働く立場として、育休・時短・両立支援など、現場の悩みに寄り添った現実的な提案を行います。

サービス内容

料金は、従業員数や作成書類によって異なります。
お見積もりいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

お取り扱いサービス

月額顧問料
月額顧問料
(求人票の作成サポート付き)
月額 2万円 から(お見積もり)

顧問契約には、社会保険・労働保険届け出業務 、労務相談業務が含まれます。
労務相談では、雇用に関する問題等(採用、退職、労働時間、有給休暇など)について、適切な対応をアドバイスします。
人が集まる求人票の作成サポートも対応します。

社会保険・労働保険届け出
社会保険・
労働保険届け出
スポット対応の場合 1万5千円 から(お見積もり)

各種届け出を代行いたします。
種類が多いため、まずはお問い合わせください。

(届け出手続き例)
入社・退社に伴う資格取得届・喪失届、傷病手 当金、育児・介護休業給付金、算定基礎届など

就業規則の作成・修正
就業規則の作成・修正
新規作成料金 10万円 から(お見積もり)※1

従業員10名以上の企業は就業規則の「作成・社内周知」と「労基署への届出」義務があり
ます。10名未満であっても、トラブル防止の
ために作成をおすすめしています。

勤怠・給与システム導入支援
勤怠・給与システム
導入支援
導入費用 5万円 から(お見積もり)

勤怠管理、給与計算などクラウドサービスの導入を検討中、導入時の設定や導入後の使い方に不安がある場合など、貴社のお悩みに合わせて最適なクラウドシステムの選定、初期設定支援、就業規則に沿った運用サポートを行います。

管理職・人事担当向け社内研修
管理職・人事担当向け
社内研修
スポット対応の場合 5万円 から(お見積もり)

リスク管理は、社員の意識改革から。育児介護、ハラスメント、休職制度の規程整備と運用、人事評価制度の構築など要望に応じた内容で対応します。職場内の秩序を守るためにも、定期的な社内研修の実施をオススメします。

AIリーガルチェック
AIリーガルチェック
料金は、 月額顧問料 に含まれています

生成AIを活用する企業の増加にともない「AIに労務のことを聞いたけど、この内容は合ってるの?」というお問い合わせも増加しています。専門家の目線で内容の精査・アドバイスを行っています。

ご契約プラン

 
月額
2 万円から
(お見積もり)
月額 2 万円 から
(お見積もり)

顧問契約に
含まれるサービス

顧問契約とは
別料金のサービス

スポット依頼

社会保険・
労働保険届け出
×
就業規則の作成・修正 ×
勤怠・給与システム
導入支援
×
管理職・人事担当向け
社内研修
×
AIリーガルチェック × ×

セミナー・執筆を通じた主な活動実績

弊所では、セミナー講師や社内研修も対応いたします。
テーマについてまずはお気軽にご連絡ください。

セミナー講師

【セミナー講師】SNS活用で選ばれる社労士事務所へ~顧問獲得から業務時効率化までのリアル実践(株式会社KiteRa主催/2026.2.5)

士業事務所の経営になぜSNS活用が必要なのか、SNS活用を問い合わせから契約につなげるまでの導線設計、ママ社労士として事務所運営をしていくための業務効率化の取り組みについて、失敗事例も含めてお話させていただきました。当日は30名以上の社労士の先生にご参加いただきました。

執筆・取材歴

【執筆】「かいけつ!人事労務」のサイトに専門家コラム掲載(2026年2月)

月1回労務セミナー

【主催セミナー】第9回テーマ:傷病手当金・出産手当金の電子申請サービスの解説セミナー(1/23開催)

2026年1月13日から始まった協会けんぽの電子申請サービス。手続きの流れ、対象者、対象書類等について解説しました。

主催勉強会

【主催勉強会】第5回社労士のための事例・判例研究会(2026.1.13)

今回は、管理監督者にあてはまるかどうか、有期契約者の雇止めが有効かどうかの判例についての議論を行いました。 意見交換をする中で、いずれも相談事例が多いことが分かり、それだけ経営者の方も悩まれている論点であることに気づくことができました。 引き続き専門家として、多面的に物事を考えられるように勉強してまいります。

記事一覧

事務所案内

ご挨拶

ホームページをご覧いただきありがとうございます。

私は、お客様が本来の仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。

法改正対応や年に数回の手続き業務は、「これで合っているのかな」と悩む場面も少なくありません。

社労士にお任せいただくことで、悩む時間を減らし、社内の仕事に専念できる。
そのお手伝いができればと思っています。

気軽に相談できる身近なパートナーとして、できる限り寄り添ったサポートを行います。
全国オンライン対応もしておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

社会保険労務士 牧あや

社会保険労務士/アナウンススクール修了

牧 あや

昭和63年
生まれ/岡山県岡山市 出身
平成23年
関西学院大学 文学部 卒業
令和4年
まき社会保険労務士事務所 開業
2人の子供を育てるママ社労士

主な執筆実績

・かいけつ人事労務(月1回コラム執筆)

・企業実務

事務所概要

社屋の写真
事務所名
まき社会保険労務士事務所
代表
牧 あや 
(社会保険労務士登録番号 33220020号)
所在地

〒700-0977

岡山県岡山市北区問屋町
9-101
 タイルビル3F

電話番号
086-250-2996
営業時間
9時~17時(土日祝除く)

アクセス

所在地

〒700-0977

岡山県岡山市北区問屋町9-101 
タイルビル3F

営業時間
9時~17時(土日祝除く)
電話番号
086-250-2996

お問い合わせ

ご質問、ご相談は以下のフォームより
お送りください。
内容確認後、すみやかにご返信いたします。

※当事務所では、法人・事業主様からのご相談を中心に対応しております。個人の方からのご相談はお受けしておりませんので、あらかじめご了承ください。

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