まき社会保険労務士事務所

youtube
twitter
instagram

記事一覧

産休・育休中の社会保険料の免除をわかりやすく解説|いつからいつまで?

産休・育休中の社会保険料の免除をわかりやすく解説|いつからいつまで?

2025年09月03日

産休・育休中は、従業員・会社の双方で社会保険料の支払いが免除...


2025年4月に始まった育児時短就業給付金って何?わかりやすく解説

2025年4月に始まった育児時短就業給付金って何?わかりやすく解説

2025年08月27日

育児と仕事の両立が社会的な課題となる中、2025年4月から「...


健康保険証が廃止へ。マイナ保険証と資格確認書について知っておきたいこと

健康保険証が廃止へ。マイナ保険証と資格確認書について知っておきたいこと

2025年08月20日

従来の紙・プラスチックカードの保険証の発行は終了し、マイナ保...


【初級】労災保険とは?仕組みや適用範囲、給付金の種類を解説

【初級】労災保険とは?仕組みや適用範囲、給付金の種類を解説

2025年08月13日

業務中や通勤の途中で従業員がケガや病気などを負ってしまったと...


試用期間とは?法律・期間・条件の基礎知識と効果的な運用方法

試用期間とは?法律・期間・条件の基礎知識と効果的な運用方法

2025年08月06日

新たに社員を採用するとき、多くの企業で試用期間が設けられます...


【効率化】給与計算ソフト導入ガイド|費用、選び方、導入支援まで

【効率化】給与計算ソフト導入ガイド|費用、選び方、導入支援まで

2025年07月30日

従業員が増えたり、法改正が続くと、給与計算業務の負担はますま...


26年10月、106万円の壁撤廃へ。130万円の壁もわかりやすく解説

26年10月、106万円の壁撤廃へ。130万円の壁もわかりやすく解説

2025年07月23日

2026年10月、社会保険にかかわる「年収106万円の壁」が...


65歳までの雇用が完全義務化に。高年齢者雇用安定法の改正内容を解説

65歳までの雇用が完全義務化に。高年齢者雇用安定法の改正内容を解説

2025年07月16日

現在、日本の労働人口の減少は大きな社会問題となっています。こ...


36協定(サブロク協定)とは?労働時間の原則を解説

36協定(サブロク協定)とは?労働時間の原則を解説

2025年06月26日

従業員に残業や休日出勤をお願いするときは36協定(サブロク協...


【事例あり】カスハラ対策が義務化へ。企業がすべき取り組みとは?

【事例あり】カスハラ対策が義務化へ。企業がすべき取り組みとは?

2025年06月19日

顧客や取引先からの不当な言動や要求を指す「カスタマーハラスメ...