まき社会保険労務士事務所

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記事一覧

円満に従業員を解雇する方法と手順|法的リスクを抑えるポイント

円満に従業員を解雇する方法と手順|法的リスクを抑えるポイント

2025年10月22日

会社を経営していると能力不足や勤務態度の不良など、改善が見ら...


【事業主側】岡山で会社の労働相談ができる場所と相談できることまとめ

【事業主側】岡山で会社の労働相談ができる場所と相談できることまとめ

2025年10月15日

労働時間、賃金、待遇、ハラスメント……。事業主が従業員との間...


25年10月「教育訓練休暇給付金」が開始。会社側の要点をわかりやすく解説

25年10月「教育訓練休暇給付金」が開始。会社側の要点をわかりやすく解説

2025年10月08日

労働者のリスキリング、企業による従業員へのキャリア形成支援が...


25年10月、大学生が150万円まで働けるように|特定親族特別控除など

25年10月、大学生が150万円まで働けるように|特定親族特別控除など

2025年10月04日

2025年10月、税制の改正と社会保険の扶養要件が見直される...


もはや当たり前?「静かな退職」が企業にもたらすデメリットと予防策

もはや当たり前?「静かな退職」が企業にもたらすデメリットと予防策

2025年09月17日

近年、「静かな退職」と呼ばれる働き方をする従業員が増えていま...


【実体験】社労士試験とは?概要や試験対策、キャリアパスを現役社労士が紹介

【実体験】社労士試験とは?概要や試験対策、キャリアパスを現役社労士が紹介

2025年09月10日

毎年、8月下旬に社会保険労務士試験が行われます。非常に難易度...


産休・育休中の社会保険料の免除をわかりやすく解説|いつからいつまで?

産休・育休中の社会保険料の免除をわかりやすく解説|いつからいつまで?

2025年09月03日

産休・育休中は、従業員・会社の双方で社会保険料の支払いが免除...


試用期間とは?法律・期間・条件の基礎知識と効果的な運用方法

試用期間とは?法律・期間・条件の基礎知識と効果的な運用方法

2025年08月06日

新たに社員を採用するとき、多くの企業で試用期間が設けられます...


65歳までの雇用が完全義務化に。高年齢者雇用安定法の改正内容を解説

65歳までの雇用が完全義務化に。高年齢者雇用安定法の改正内容を解説

2025年07月16日

現在、日本の労働人口の減少は大きな社会問題となっています。こ...


36協定(サブロク協定)とは?労働時間の原則を解説

36協定(サブロク協定)とは?労働時間の原則を解説

2025年06月26日

従業員に残業や休日出勤をお願いするときは36協定(サブロク協...